XL Axiata Terus Dorong Akselerasi Kesetaraan Digital Perempuan di Industri Swasta Nasional

Jakarta, Balinesia.id - Percepatan kesetaraan gender di kalangan industri swasta nasional terus didorong PT XL Axiata Tbk (XL Axiata).

"tahun 2023 keahlian utama yang perlu dikuasai oleh perempuan adalah digital skill, serta sejumlah keahlian non teknis seperti misalnya storytelling yang identik hobi perempuan yang senang bercerita," ungkap Direktur & Chief Digital Transformation & Enterprise Business Officer XL Axiata, Yessie D. Yosetya, dalam keterangan tertulis, Senin 21 Maret 2023.

Sikap dan komitmen XL Axiata dalam mendukung kesetaraan gender hingga saat ini juga merupakan tindak lanjut dari keaktifan XL Axiata di forum internasional G20 Empowerment and Progression of Women’s Economic Representation (Empower).

• KKN PPM Unwar Dukung Ketahanan Pangan Desa Bukian
• Presiden Jokowi Tegur Aparatur yang Masih Pamer Kemewahan dan Kekuasaan di Media Sosial
• Momentum bagi Presiden Joko Widodo, Bersih-bersih kabinet Dinantikan!

Apa yang dilontarkan Yessie mengemuka dalam acara Talkshow di Jakarta, beberapa waktu lalu.

Hadir dalam pembicara Pelaksana Tugas Asisten Deputi Pengarusutamaan Gender Bidang Ekonomi Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Aanak RI, Eko Novi Ariyanti Rahayu Damayanti, M.Si, Human Resources Director PT Unilever Indonesia Tbk, Willy Saelan, dan CEO Lively Training Academy, Certified Self Growth & Career Coach, Lika Satvarini.

Kegiatan sekaligus dalam rangka memperingati Hari Perempuan Internasional yang diselenggarakan oleh Sisternet dengan tema Akselerasi Kesetaraan Digital Perempuan Indonesia.

• Ribuan Masyarakat Antusias Saksikan Pawai Ogoh-ogoh Sambut Nyepi di Tabanan
• Nyepi, RSUP Prof. Ngoerah Siagakan 7 Dokter Spesialis
• Lebih dari 400 Ogoh-ogoh Diarak di Kabupaten Bangli Hari Ini

Pihaknya senang mengetahui gerakan akselerasi kepemimpinan perempuan yang semakin luas di kalangan perusahaan swasta, sehingga bisa saling berlajar dari pengalaman masing-masing. 

Dalam penerapan di XL Axiata, ada beberapa hal fundamental yang kami lakukan, yaitu para pemimpin harus terus membuka peluang yang sama untuk karyawan laki-laki dan perempuan, baik dari recruitment, memberikan training, dan memberikan promosi.

Tidak hanya itu, satu program yang telah dijalankan XL Axiata adalah “Code without Barrier” yang bekerja sama dengan Microsoft.

Melalui program ini, XL Axiata mengajak seluruh karyawan XL Axiata, khususnya perempuan, untuk melihat coding sebagai sesuatu yang mudah dan STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) bukanlah hal yang menakutkan.”

Mewakili Kemen PPPA, Eko Novi mengatakan, “Kemen PPPA RI mengapresiasi XL Axiata atas komitmen kuatnya dalam menyuarakan kesetaraan gender dan pemberdayaan ekonomi perempuan.  
Sejak tahun 2020 lalu, Kemen PPPA dan XL Axiata telah melakukan berbagai kerja sama dalam upaya pemberdayaan ekonomi perempuan melalui berbagai kegiatan yang dilakukan Kemen PPPA dan XL Axiata.

Tahun ini, Kemen PPPA juga mengapresiasi inisiasi dari XL Axiata yang menghadirkan program 1 juta perempuan Indonesia go digital sebagai wujud komitmen perusahaan untuk memajukan kesetaraan gender serta mengembangkan potensi perempuan dari aspek sosial, ekonomi, dan lingkungan.***