Berbeda dengan Milenial, Ini Karakteristik dari Gen Z di Tempat Kerja

JAKARTA - Generasi Z adalah generasi termuda yang saat ini mulai masuk di dunia kerja. Gen Z adalah terdiri dari orang-orang yang lahir antara tahun 1997 hingga 2012. Gen Z ini berada di antara generasi milenial dan generasi alfa. 

Seiring dengan pergeseran tren yang terjadi, saat ini tampaknya apapun seputar Gen Z justru jadi perhatian. Hal itu termasuk soal karakter Gen Z di tempat kerja.

Berikut penjelasan karakter Generasi Z saat bekerja.

• Pemerintah Minta Masyarakat Tidak Panik Akibat Penyebaran Pneumonia
• Waspada! Kasus Pneumonia Ditemukan di Jakarta, Ini 8 Tips Agar Tak Tertular
• Mantap! Pemerintah Resmi Tetapkan 27 Hari Libur dan Cuti di 2024

Karakter Gen Z di Tempat Kerja

1. Digital Natives

Gen Z adalah generasi pertama yang lahir usai munculnya teknologi internet. Hal itulah yang membuat ciri khas tersendiri pada diri Gen Z, mulai dari karakter, gaya hidup, dan cara bekerja.

Ketika mereka mencapai usai dapat menggunakan teknologi internet, teknologi tersebut menjadi alat terbaik bagi mereka dalam kehidupan pribadi dan profesional mereka. Selain itu, mereka juga merasa nyaman menggunakan berbagai alat digital dan tidak bermasalah dalam menggunakan peralatan teknologi di tempat kerja yang modern.

2. Individualis

Meski Gen Z lebih senang berkumpul dan membutuhkan interaksi tatap muka daripada para generasi milenial, mereka justru lebih suka bekerja secara individu. Mereka juga percaya untuk bertanggung jawab atas karier dan kesuksesan mereka.

Oleh karena itu, tidak mengherankan jika mereka lebih suka bekerja secara mandiri dan sangat menjunjung tinggi gaya kepemimpinan yang berbasis kepercayaan. Tentu saja, Gen Z sangat tidak cocok jika para atasan menerapkan gaya micro management.

3. Membuat Perubahan pada Sosial dan Lingkungan

Meski mereka suka bekerja sendiri, Gen Z justru sangat aktif secara sosial dan politik. Anak-anak muda ini memiliki nilai yang kuat dan bersedia berjuang keras untuk membela nilai-nilai yang dianutnya.

Salah satu nilai yang sering diterapkan para Gen Z adalah aspek ESG. Mereka juga berharap melihat inisiatif serupa di lingkungan profesional mereka.

• Rembuk Iklim Pesisir KNTI 2023 Berhasil Digelar dengan Tema Laut Semakin Ganas
• Minimnya Dealer Disebut Jadi Penyebab Adopsi Kendaraan Listrik Masih Rendah
• Antisipasi Momen Nataru, Kendaraan Angkutan Barang Mulai Dibatasi

Itu tadi beberapa karakteristik dari Gen Z di dunia kerja. Apakah Anda juga memiliki rekan kerja dari kalangan Gen Z?